V pracovním právu zastupujeme klienty jak z řad zaměstnanců, tak zaměstnavatelů.

V čem Vám můžeme pomoci:

Navrhneme pro Vás jako zaměstnavatele pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce, dohodu o pracovní činnosti a jinou pracovněprávní dokumentaci – pracovní řády, vnitřní směrnice. Vašemu HR oddělení rádi poskytneme službu „přítele na telefonu“ a poskytneme právní podporu při řešení všech pracovněprávních a personálních otázek.

Zaměstnancům pracovní smlouvy a jiné dokumenty rádi zrevidujeme, poradíme, co ještě akceptovat a proč jít případně zaměstnavatele raději hledat o dům dál.

Navrhneme pro Vás nejvhodnější způsob ukončení pracovního poměru. Sepíšeme pro výpověď z pracovního poměru či okamžité zrušení z pracovního poměru, doporučíme, kdy je nejvhodnější pracovní poměr ukončit raději dohodou o ukončení pracovního poměru. Poradíme při organizačních změnách na pracovišti, vyplácení odstupného.

Dále pomáháme při řešení sporů z pracovněprávních vztahů a zastupujeme v pracovněprávních sporech.

Můžeme Vás zastoupit ve sporu o platnost výpovědi, okamžitého zrušení pracovního poměru nebo jiného způsobu zrušení pracovního poměru. Právní podporu Vám poskytneme i v řízeních o nezaplacenou mzdu/plat, ale i náhradu škody z pracovněprávních vztahů.

Bohaté zkušenosti máme i s pracovněprávními vztahy úředníků dle zákona o úřednících územních samosprávných celků a jejich zastupováním v řízeních před soudy, a to jak na straně zaměstnance, tak zaměstnavatele.